Coraz częściej słyszy się historie powstania i działalności firm rodzinnych, które zawojowały na rynku i pokonały barierę czasu kontynuując trwałość swojego przedsiębiorstwa przekazując je pod opiekę kolejnym pokoleniom. Niejednokrotnie kluczem do odniesienia sukcesu przy przeprowadzaniu procesu sukcesji jest… wspólna pasją i zamiłowanie do produktu bądź usługi oferowanej przez rodzinną firmę. Tak właśnie stało się w […]
Rozwijaj biznes pamiętając o wartościach!
Na progu zmian własnościowych firmy rodzinne szukają nowych strategii rozwoju. Przygotowując plany działalności na rynkach zagranicznych, projektując innowacyjne produkty czy wprowadzając nowe rozwiązania nie mogą jednak zapomnieć o wartościach: w przedsiębiorstwach rodzinnych to właśnie wartości determinują sposób prowadzenia biznesu.
Podbój rynków światowych przez firmy rodzinne
Polskie firmy dobrze oceniły koniunkturę podczas ostatniego pomiaru wskaźnika wyprzedzającego koniunkturę tj. w lutym 2015 r., jest to wynik lepszy niż w styczniu. Konsumenci natomiast obawiają się pogorszenia sytuacji gospodarczej i osobistej. Skąd taki rozdźwięk?
Sukcesja – rady dla właściciela rodzinnej firmy
Jeżeli prowadzisz rodzinny biznes prędzej czy później będziesz chciał go przekazać . Jak się do tego procesu przygotować, od czego zacząć? Poniżej 5 subiektywnych rad związanych z sukcesją – planuj, miej świadomość długości procesu sukcesji, rozwijaj dzieci, rozmawiaj o sukcesji oraz buduj rodzinny biznes.
Czy firma może być za stara, żeby upaść ?
Aby zbudować wielopokoleniowy biznes rodzinny, który będzie trwał przez lata, nie wystarczy dobry produkt, odpowiednia strategia czy dobre zarządzanie. Trzeba jeszcze zgranej rodziny, która będzie chciała przekazywać z pokolenia na pokolenie odpowiednie wartości, tak aby sfera rodziny i biznesu uzupełniała się nawzajem. Gdy spojrzymy na ranking najstarszych firm na świecie, na 10 biznesów aż […]